Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Vorsorgeklinik

Die AWO Südsachsen gGmbH setzt sich bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten in der freien Wohlfahrtspflege für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit Behinderungen, Seniorinnen und Senioren oder Menschen ein, die Unterstützung in ihrer individuellen Lebenslage benötigen.

In unserer Mutter-/Vater-Kind-Vorsorgeklinik in Grünhain-Beierfeld suchen wir ab 01.12.2026 einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./ Woche).

Unser modernes "Gesundheitszentrum am Spiegelwald" befindet sich im bergigen und waldreichen Erholungsgebiet Westerzgebirge, nahe der erzgebirgischen Städte Annaberg-Buchholz, Schwarzenberg und Aue. Die moderne Vorsorgeklinik, die über 33 Appartements verfügt, ist durch günstige Verkehrsanbindungen gut erreichbar.

weitere Informationen findet sie unter:             www.vorsorgeklinik-grünhain.de

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für alle finanziellen Bewegungen in der Vorsorgeklinik
• Organisation und Ausführung aller anfallenden Verwaltungstätigkeiten (z.B. Kassenführung, Kontieren der Belege usw.)
• Sicherstellung einer hohen Auslastung durch die Organisation des Belegungsmanagements
• Kontakt zu Krankenkassen, Beratungsstellen und Patienten
• Ansprechpartner/-in in der Einrichtung und gegenüber der Öffentlichkeit
• Übersicht über Kommunikationsmedien Telefon, Postein- und ausgänge, E-Mail, elektronischer Datenaustausch, Internet

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Beruf
• gute EDV Kenntnisse (Word, Excel)
• wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation, Patientenaufnahme und Krankenaktenarchivierung
• Stabilität und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• intensive und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
• Bezahlung nach Manteltarifvertrag AWO Sachsen  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
• betriebliche Altersvorsorge  
• Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstkleidung
• Bikeleasing