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Vorstandsassistent Technik / Management Trainee CTO (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Vorstandsassistent Technik / Management Trainee CTO (m/w/d)



Was bieten wir Dir?



  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der regionalen Roh- und Baustoffindustrie
  • Ziel der Weiterentwicklung im Managementnachwuchs der MHI
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Firmenwagen inkl. privater Mobilität
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
  • Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings 
  • MHI Firmen- und Netzwerk-Events
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“




Welche Aufgaben warten auf Dich?



  • Du unterstützt unseren Vorstand in operativen und strategischen Fragen, u.a. in den Bereichen Technik (Steinbruch, Asphalt, Beton, Baumaschinen), Produktion, Einkauf, F&E und bei großen Bauprojekten
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand
  • Du initiierst und leitest vielfältige Projekte
  • Du bist das Bindeglied zwischen Vorstand und den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften sowie diverser Stabs-Abteilungen
  • Du organisierst und bereitest Gremiensitzungen und Tagungen vor und nach




Was wünschen wir uns von Dir?



  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bergbau, Rohstoffe, Geotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Sehr gutes Verständnis für technische und prozessuale Zusammenhänge
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke und Lernbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Guter Umgang mit den MS-Office Programmen




Das Unternehmen



Die MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.

Was zeichnet uns aus?

  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Wertschätzende Führungskultur 
  • Bodenständigkeit und Flexibilität
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes Teamwork
  • Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur



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