Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program

• Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Als Vorstandsassistent (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Vorstandsmitglied des Ressorts Finanzen und Risikomanagement zusammen und gewinnen wertvolle Einblicke in finanzielle Steuerungsprozesse, strategische Entscheidungen und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien. Sie erstellen eigenständig Entscheidungsvorlagen, Berichte, finanzwirtschaftliche Analysen und Präsentationen und bereiten Aufsichtsrats-, Vorstands- und Ausschusssitzungen vor und nach.

• Projektarbeit: Während des Programms wirken Sie an strategischen und konzeptionellen Aufgaben im Finanzbereich mit. Sie unterstützen bei Themen der Bilanzierung, begleiten die Erstellung und Analyse von Jahres- und Konzernabschlüssen und bringen sich in die Vorbereitung finanzieller Planungs-, Steuerungs- und Entscheidungsprozesse ein. Darüber hinaus übernehmen Sie koordinierende Aufgaben in der Gremienarbeit, insbesondere bei der strukturierten Aufbereitung von Unterlagen, Beschlussvorlagen und Nachverfolgung von Ergebnissen.

• Finanzen, Bilanzierung und Gremienarbeit: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und unterstützen bei Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Abschlussprozesse und finanzielle Steuerung. Gleichzeitig sorgen Sie durch sorgfältige Vorbereitung, klare Dokumentation und verlässliche Nachbereitung dafür, dass Gremiensitzungen effizient und entscheidungsorientiert durchgeführt werden können.

• Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf Führungsaufgaben vorbereiten.

• Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.

• Vergütung: Neben unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.

• Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen vor.

• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV-Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.

• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.