Die ZEAL Network SE ist eine internationale, börsennotierte Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und unterhaltsame Lotterieerlebnisse schafft. In Deutschland sind wir mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 der größte Anbieter von Online-Lotterien. In Spanien arbeiten wir mit der zweitgrößten nationalen Lotterie, ONCE, zusammen. Über ZEAL Ventures sind wir an spannenden E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE beteiligt. Mit über 270+ Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern, die unabhängig handeln und visionär denken, ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und hohem Ehrgeiz. Gemeinsam haben wir ein klares Ziel: Menschen zum Träumen ermutigen. 

Deine Aufgaben: 

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Steuern und Treasury

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Steuervorschriften sowie Verantwortung für die Steuerstrategie des Unternehmens

• Optimierung und Steuerung der Unternehmensliquidität und des Cash-Managements

• Weiterentwicklung und Umsetzung von internen Kontrollsystemen und Compliance-Richtlinien

• Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Finance

• Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen, M&A-Aktivitäten und Unternehmensfinanzierung

Was du mitbringst:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Rechnungswesen, Steuern oder Treasury, idealerweise im E-Commerce Umfeld / digitalen Geschäftsmodellen

• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in internationalen Steuerthemen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP oder vergleichbare Lösungen

• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten: 

• Arbeitsweise: Eine offene, transparente Kommunikation sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Grundsteine unserer Arbeitsweise und prägt unsere Kultur, die von Vielfalt, Innovation und Ergebnis-Orientierung lebt.

• Flexibilität: Deine unbegrenzten Urlaubstage kannst du auch spontan nehmen, wir arbeiten in einem Hybrid-Modell und stellen dir technisches Homeoffice-Equipment bereit. 

• Weiterbildung: Stetiger Wissensaufbau und persönliche Entwicklung sind uns wichtig, daher steht jedem Mitarbeitenden pro Jahr ein Fortbildungsbudget (EUR 1.500,-) zur Verfügung.

• Get together: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Hackathons – einmal im Quartal finden Company-Events statt, bei denen wir alle zusammenkommen statt und auch sonst nutzen wir gerne jede Gelegenheit - zum Beispiel bei Team Events oder dem Pizza-Donnerstag

• Benefits: Ob nah oder fern, wir bieten dir Goodies und Freiräume, die deine Work-Life-Learn-Balance noch angenehmer machen. Wir supporten dich u.a. in den Bereichen Mobilität (Mobiko, Bike-Leasing), Fitness & Gesundheit (EGYM Wellpass, Health Days) und in unserem heimischen Office gibt es wöchentliche Goodies, die dir den Aufenthalt versüßen. Sollte dir zwischendurch mal nach einem Tapetenwechsel sein, hast du die Möglichkeit mit unserer Unlimited Vacation Regel deinen nächsten Urlaub direkt zu verlängern oder sogar dank “Work where you want”-Angebot für einige Wochen direkt vom Strand (innerhalb der EU) aus zu arbeiten 

Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!