Weichenmonteur Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Monteur Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) (Ref.Nr. R1005894) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation deutschlandweit

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Monteur:in sind Sie für die Installation von signaltechnischen Einrichtungen (z.B. Stellwerke) sowie deren elektronischen und mechanischen Komponenten zuständig.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie stellen das Material für die Installation von Anlagenteilen der Außenanlage zusammen und übernehmen es. Falls Unterauftragnehmer für die Montage der Außenanlage eingesetzt werden, sorgen Sie für die Bereitstellung und nachweisbare Übergabe der Materialien.

• Sie installieren und prüfen signaltechnische Einrichtungen und führen vorbereitende Arbeiten an in Betrieb und nicht in Betrieb befindlichen Anlageteilen für ESTW- und Relaisstellwerke der Außenanlage gemäß PT2-Unterlagen durch.

• Sie begleiten Abnahmeprüfungen und die Inbetriebnahme (IBN) der Weichen und Gleissperren.

• Sie stellen sicher, dass die Termine für die Montagearbeiten eingehalten werden und führen eine Baufortschrittskontrolle gemäß den Vorgaben im Montageablaufplan durch, in Abstimmung mit dem Obermonteur oder Bauleiter.

• Sie überwachen die Montage und Bauarbeiten der Unterauftragnehmer, um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und der vereinbarten Termine sicherzustellen, wenn Leistungen für die Außenanlage vergeben werden.

• Sie unterstützen bei der Vorprüfung der Weichenanlage/Gleissperren und führen die entsprechende Dokumentation.

• Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Anlagenteilen der Innen- und Außenanlage zusammen mit dem Prüfingenieur (FFT) und dem Abnahmeprüfer der Deutschen Bahn.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine fachspezifische Berufsausbildung wie beispielsweise Schlosser, Metallbauer, Weichenmechaniker, Weichenschlosser oder Signalmechaniker

• hohe Reisebereitschaft für die Montage-Einsätze bei unseren Kunden deutschlandweit

• Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Abläufe zeichnen Sie aus

• Kenntnisse aus dem Bereich der Bahntechnik, Signal- und Weichenmechanik sind von Vorteil

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)172 8281663

Mathias Schedel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers/

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche

• Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere

• Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.