Tatkräftige Unterstützung des HR Teams bei der Planung und Realisierung spannender HR-Projekte,wie . Einführung eines Zeiterfassungssystems, Digitalisierung etc.
Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles (. Administration von On- und Offboarding, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege im Tool)
Unterstützung bei der KPI-Erfassung und Verarbeitung von HR-Kennzahlen
Direkte Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsebene, Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Studierende.
Das solltest du mitbringen
Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
Organisationstalent und Hands-On-Mentalität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freundliche und kommunikative Persönlichkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Urlaubsanspruch
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Kostenlose Getränke und Obst
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Vielfältiges Angebot an Gesundheit und Sportaktivitäten
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