Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle (von der Stellenausschreibung und dem Bewerbermanagement über die Erstellung von Dokumenten, deren administrativ-digitalen Umsetzung bis hin zum Offboarding.
- Du betreibst Active Sourcing, identifizierst passende Kandidat:innen und sprichst diese in den Karriere-Netzwerken wie XING oder LinkedIn an.
- Darüber hinaus bist du für die Organisation unseres Welcome Days verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten.