Werkstudent Unternehmenskultur (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du unterstützt unseren Chief Product Owner Culture (CPO-C) und hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kulturmaßnahmen und Impulsen für die E.ON Grid Solutions und der e.dialog Netz, sowie unserer zahlreichen Kultur-Initiativen mitzuwirken.

Folgende Aufgaben haben wir für dich: 

Ein Background, der überzeugt

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 20-37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Marina Bornholdt ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Nicole Grimsehl ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 03.07.2024 für die Aufgabe als Werkstudent Unternehmenskultur (m/w/d) (ID 228171 ).

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: Remote/Home Office
Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation
Abteilung: K

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: