Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: -Employer Branding: Entwicklung einer langfristigen EmployerBranding-Strategie für unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagramsowie Contenterstellung und Teilnahme an Jobmessen -Hochschulmarketing: Kommunikation mit unterschiedlichen Hochschulensowie Entwicklung von langfristigen Partnerschaften und Projekten -Global Talent Acquisition Management: Unterstützung nach Bedarf imglobalen Talent Acquisition Management - Data Management: Pflegeunseres HR Personalmanagementtools Rexx sowie Erstellung undReporting von Auswertungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: -Du studierst bereits im fortgeschrittenen Semester und hastInteresse an Human Resources bzw. Personalthemen - Du besitztidealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketingoder Employer Branding - Du kannst dich selbst gut organisieren undstrukturieren und besitzt eine Leidenschaft für den Bereich HR - Dubehältst den Durchblick und bist in der Lage durch konstruktivesFeedback Prozessoptimierungen anzustoßen - Du sprichst fließendEnglisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus Weder Königreiche nochGoldberge – aber viele andere Belohnungen: - Kein Tag gleicht demanderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen,abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- undEntwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden habenzudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unsererWeiterbildungsplattform. - Gemeinsam schreiben wir schleich®Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sichgegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. - Dasschmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget vonbis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in Schwäbisch Gmünd gibt eseine bezuschusste Kantine. - Freu dich über tolle Rabatte aufunsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagenlassen. - Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohneKernarbeitszeiten.
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