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Werkstudent:in HR/Recruiting (all genders)

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudent:in HR/Recruiting (all genders)

  • Du unterstützt unser HR- und vor allem Recruiting-Team im Alltag und bei spannenden Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und People Operations. 
  • Du bist in alle Phasen des Recruiting-Prozesses eingebunden - von der Erstellung von Jobposts über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Kommunikation mit Kandidat:innen.
  • Du hilfst beim Sourcing neuer Talente und pflegst unser globales Bewerbermanagementsystem (ATS). 
  • Du erhältst Einblicke in M&A und Post-Merger-Integration, unterstützt bei entsprechenden HR-Projekten und trägst aktiv zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen bei. 
  • Du wirkst beim globalen Hiring mit und sammelst wertvolle Erfahrung im internationalen Recruiting.
  • Du analysierst und bereitest Recruiting-Daten auf, unterstützt bei Reportings und gestaltest Präsentationen für interne Stakeholder. 
  • Außerdem übernimmst du administrativen Themen, wie der Erstellung von Verträgen oder der Pflege von Personaldaten im HR-System. 
  • Du unterstützt uns zudem bei On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit relevanten Teams. 

 

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (ab dem 3. Semester) im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR sind ein Plus.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel).
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gut Englisch (mind. B2/C1).
  • Du hast Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Spannende Einblicke in alle Bereiche des Recruitings in einem internationalen Umfeld.
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
  • Faire Vergütung.
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