Werkstudent:in People & Culture (m/w/d)

Wir bauen ein Softwareunternehmen auf, in dem schlaue und kreative Köpfe wie du ihr Bestes geben, um die Immobilienbranche zu einer treibenden Kraft für positive Umweltveränderungen zu machen.

Mit uns kannst du wachsen, indem du dich den Herausforderungen einer jahrhundertealten Branche stellst, Grenzen sprengst und Denkweisen positiv veränderst.

Bei uns kannst du deine Energie, deine Leidenschaft und deine Ideen einbringen und findest den perfekten Ort, um deine Bestform zu erreichen.

Deine Rolle setzt sich zusammen aus vielfältigen personalrelevanten Fragestellungen, in denen du als Sparringspartner für unseren People Operations Manager fungierst und operativen Aufgaben, die du eigenverantwortlich erledigst.

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist maßgeblich an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur beteiligt, indem du interne Events und Employer-Branding-Initiativen planst und umsetzt.
• Gestalte aktiv unser Office-Leben: Du sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Von der Betreuung des Reinigungsservices über die Bestellung von Office-Materialien bis hin zur Organisation von Team-Lunches - du hast eine gute Idee? Dann setzen wir sie gemeinsam um.
• Einblicke hinter die Kulissen: Du unterstützt bei zentralen administrativen HR-Aufgaben, wie der Vertragserstellung und der Pflege unseres HR-Tools Personio
• Lernkurve pur: Du erhältst spannende Einblicke in People-Themen, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Talent Acquisition, und baust wertvolles Praxiswissen auf.

In unserem offenen und kooperativen Team bei Alasco fördern wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Die Rolle im Bereich People & Organisation bietet vielfältige Möglichkeiten, verschiedene Aspekte des HR zu erkunden und somit zu deinem beruflichen Wachstum beizutragen. Deine Position ermöglicht es dir, einen bedeutenden Einfluss auf jeden Mitarbeiter zu nehmen, indem du zur positiven Arbeitskultur, Mitarbeiterbindung und dem Erfolg unserer mitarbeiterzentrierten Initiativen beiträgst.

• Du bist aktuell im Studium eingeschrieben - idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Vorteil - aber kein Muss.
• Du bist ein Teamplayer mit kreativen Ideen, kommunizierst klar und überzeugend und bringst gerne frischen Wind ein.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst gerne Verantwortung, priorisierst Aufgaben effizient und hast Lust, dich aktiv in Projekte einzubringen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Scale-up Culture
  Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld, in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeuge dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,5 Sterne auf kununu.com/de/alasco
• Offenheit und Wertschätzung
  Wir leben eine offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1s mit deinem Team Lead & vierteljährlichen Feedback-Gesprächen.
• Wir bauen auf unser Team
  Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann.
• Wohlfühlen bei der Arbeit.
  Dafür bieten wir dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, U-Bahn Station Giselastraße), fantastischen Kaffee und Tee und unsere Müsli- und Obst-Bar
• Mobilität & Sport
  Du hast die Wahl zwischen sportlichen Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass oder vielfältigen Mobilitätsangeboten mit Navit