Work-Life-Balance: mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine
Prämie: 2000€, einmalig nach bestandener Probezeit
… und vieles mehr!
Abgeschlossene Berufsausbildung: Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung: Im Werkzeugbau, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
Teamfähigkeit: Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
Anfertigung von Präzisionswerkzeugen, Formen und Vorrichtungen für die Produktion von Automobilkomponenten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Werkzeugen, um deren optimale Funktion und Langlebigkeit zu gewährleisten
Analyse und Behebung von Werkzeugproblemen sowie Durchführung von Reparaturen und Anpassungen zur Sicherstellung der Produktionsqualität und -effizienz
Überprüfung der hergestellten Werkzeuge auf Maßhaltigkeit und Funktionalität sowie Dokumentation der Ergebnisse
Platzhalter
Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, der TAV und der Qualitätsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Fertigungsprozesse
Unterstützung bei Verbesserungen
Mitarbeit bei der Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungspläne
Bestellung und Lagerhaltung von Ersatz- und Verschleißteilen
Kommunikation mit Servicetechnikern von Fremdfirmen und Organisation Fremdfirmeneinsatz
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