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Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Wir haben noch viele weitere Stellenangebote, die nicht im Stellenportal registriert sind. Gerne suchen wir auch aktiv passende Stellen für Sie und kommen bei entsprechenden Angeboten direkt auf Sie zu.

Dafür können Sie sich unverbindlich bei uns registrieren und Ihr Profil senden.

Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeber*in.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.