Besteht Ihr Interesse und haben Sie Fragen?

Dann sende Sie uns eine E-Mail, rufen und an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Täglich erreichen uns neue Stellenangebote, darunter viele, die nicht offen ausgeschrieben werden.

Wir können bei passendem Profil auf Sie zukommen und für Sie entsprechende Angebote suchen.

Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeber*in.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.