Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten ab und zu stundenweise etwas dazu verdienen? 

Dann kommen Sie zu uns und betreuen gemeinsam mit uns die Schüler*innen, die unseren Offenen Ganztag an verschiedenen Schulen in Alzenau besuchen!

Wir suchen derzeit

Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung, die nur im Bedarfsfall flexibel einspringen können, auf Minijob-Basis (Übungsleiterpauschale).

WICHTIG: Sie haben i.d.R. von Montag bis Donnerstag nachmittags Zeit, ab 11:30 Uhr oder ab 13:00 Uhr bis zum Ende des Betreuungsangebotes um 16:00 Uhr einzuspringen. Sie werden nur im Bedarfsfall kontaktiert, d.h.: keine regelmäßige Mitarbeit, sondern nur auf Abruf!

Ihre Aufgaben 

• in Empfang nehmen der Kinder nach Schulschluss und gemeinsames Mittagessen,
• Hausaufgabenbetreuung,
• Beaufsichtigung der Kinder und pädagogische Betreuung bis zum Ende der Betreuungszeit um 16:00 Uhr,´
• gelegentliche Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen.

Wir passen sehr gut zusammen, wenn

• Sie zu o.g. Zeiten in der Regel (ggfs. auch kurzfristig) auf Abruf Zeit haben einzuspringen, wenn eine unserer regulären Mitarbeiter*innen krankheitsbedingt ausfällt,
• Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, deren Eltern und natürlich uns Kolleg*innen haben,


• Sie gerne Ihre Ideen in die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen mit einbringen,
• Sie im Umgang mit den Kindern liebevoll sind, dabei jedoch ruhig und konsequent Ihre Grenzen setzen können,
  
• Sie als Quereinsteiger*in idealerweise Erfahrung in der Betreuung größerer Kindergruppen (z.B. als Leitung einer Sportgruppe, o.ä.) mitbringen,


• Sie Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion gemeinsam mit uns im Team haben.

• einen Stundenlohn von 18,02 € oder 19,10 € (je nach Qualifikation), Bezahlung über Übungsleiterpauschale (auch möglich, wenn Sie bereits einen anderen Minijob haben!)
  


• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision,


• familiäre Arbeitsatmosphäre in sympathischen Teams mit viel Freude an persönlicher Begegnung,
• von Herzen kommendes Engagement in der Mitarbeiterbindung.