Wir bieten dir:

Anerkennung | Wir schätzen die herausfordernde Arbeit in der Pflege und honorieren sie mit einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn ab 22 € brutto. Überstunden werden angemessen vergütet, inklusive zusätzlicher Zuschläge auf deine Gesamtvergütung. Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich. Hinzu kommen attraktive Mitarbeiterrabatte.

Flexibilität | Ganz gleich, ob du dich für Voll- oder Teilzeit entscheidest – bei uns hast du die Freiheit, das passende Arbeitszeitmodell zu wählen. Wir unterstützen dich dabei, Beruf und persönliches Leben optimal zu vereinbaren.

Planungssicherheit | Gestalte deinen Urlaub nach deinen Vorstellungen und behalte auch bei der Festlegung deiner Arbeitszeiten die Kontrolle.

Mobilität | Zur Gewährleistung deiner Mobilität bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs, auch privat, sondern auch die Option eines Dienstfahrrads für private Zwecke.

Weiterbildung | Investiere in deine persönliche und berufliche Entwicklung mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, kontinuierlich an deiner Weiterentwicklung zu arbeiten.