Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vier Contracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz und hoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiver Neukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Netzwerkentwicklung
• Ganzheitliche Betreuung eigener Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld
• Operative Steuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten 360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung bis zur erfolgreichen Betreuung laufender Geschäftsbeziehungen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweisen innerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching der einzelnen Berater
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des IT-Contracting-Bereichs am Standort München
• Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau und Leitung einer eigenen Business Unit
• Steuerung der eigenen Performance und der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1, Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg