Wirtschaftsjurist / Trademark Jurist (w/m/d)

Als Teil unseres Legal-Teams sind Sie hauptsächlich für folgende Aufgaben zuständig:

• Verwaltung und Betreuung von nationalen und internationalen IP-Portfolios, einschließlich der Fristenkontrolle und -überwachung


• Beratung von Mandanten und Entwicklung von Strategien in Marken- und Designangelegenheiten


• Vorbereitung und Einreichung von deutschen, EU- und WIPO-Marken- und Designanmeldungen


• Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache im Zusammenhang mit Marken- und Designangelegenheiten weltweit


• Bearbeitung von Widersprüchen, Löschungsanträgen und sonstigen Verfahren, sowie die Ausarbeitung der erforderlichen Schriftsätze


• Bearbeitung von Kollisionshinweisen und Beratung bei möglichen Konflikten

Die perfekte Kombination:

• Juristisches Studium mit Kenntnissen im deutschen und EU-Markenrecht


• Erfahrung mit der Verwaltung von IP-Portfolios ist von Vorteil


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• MS-Office-Kenntnisse


• Strukturierte, ergebnisorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise


• Teamfähigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

• Interessante, selbständige Tätigkeit in einem internationalen Team, das sich mit Begeisterung für unsere renommierten Mandanten einsetzt


• einen modernen Arbeitsplatz mitten in einem der schönsten Flecken Münchens, direkt am Friedensengel


• flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassbare Arbeitszeiten


• ein sympathisches, kollegiales Team


• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office


• regelmäßige Team-Events


• eine geniale Kaffeebar

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Job location : Hybrid - Munich

Driven by values of entrepreneurship, respect, and integrity, Questel is committed to growth and social responsibility. We foster an inclusive, equitable workplace where all feel respected and empowered, regardless of background. Questel is an Equal Opportunity Employer, considering all qualified applicants without discrimination based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability, or other protected factors.