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Wohnbereichsleitung Pflegebereich 7-10 (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Wohnbereichsleitung Pflegebereich 7-10 (m/w/d)

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft, der Einrichtungsleitung sowie den weiteren leitenden Kolleg:innen
  • Kompetente:r Ansprechparter:in für Bewohner:innen, deren Angehörige, gesetzliche Vertreter:innen und Mitarbeiter:innen
  • Führung der Teammitglieder des Zuständigkeitsbereichs
  • Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement
  • Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Mentor:innen
  • Organisation und Sicherstellung einer fachkundigen, geplanten und dokumentierten Versorgung der Bewohner:innen sowie Pflegeplanung, und -dokumentation unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsmaßstäbe
  • Sicherstellung des Einstufungsmanagements, das die Bedürfnisse der Bewohner:innen bedarfsgerecht abbildet
  • Umsetzung und Überwachung von Prozessen und Maßnahmen zur Qualität und Qualitätssicherung
  • Mitarbeit an der personellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie Teilnahme an führungs- und fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Leitung einer Funktionseinheit (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Frau Sonja Beetz 
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-65102

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