Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Leitung von zwei Wohnbereichen: Du leitest zwei Wohnbereiche mit insgesamt 60 Bewohner:innen und 33 Mitarbeiter:innen
• Kommunikations- und Organisationsstärke: Mit deinem Führungsstil, Deiner Kommunikations- und Organisationsstärke gelingt es Dir, die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen "unter einen Hut zu bringen"
• Veränderungsprozesse: Du begleitest Veränderungsprozesse kompetent und emphatisch
• Wohnbereichsübergreifende Aufgaben: Als stv. Pflegedienstleitung übernimmst Du wohnbereichsübergeordnete Aufgaben und vertritts die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit, gemeinsam mit einer zweiten Stellenvertretung

·       Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.

·       Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN-Tarif, Entgeltstufe E8.

·       Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.

·       Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.

·       Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

·       Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

·       Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.

·       Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.