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WPH Walldürn - Betreuungskraft

Arbeitsbeschreibung - WPH Walldürn - Betreuungskraft

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:


  • die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
  • die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
  • die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
  • die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
  • die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
  • die personenzentrierte Dokumentation
  • die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
  • aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
  • eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
  • Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
  • mit ganz viel Herzblut bei der Sache
  • Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen 

Unsere Stärken:

  •  ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
  • die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
  • mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
  • im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:




 
Barrierefreiheit





 
Betriebliche Altersvorsorge






 
Betriebsarzt





 
Corporate Benefits






 
Eigene Bildungs-Akademie





 
Einführungsveranstaltung






 
Fahrgeldzuschuss ÖPNV





 
Flexible Arbeitszeiten






 
Gesundheitsmaßnahmen





 
JobRad-Leasing






 
Mitarbeitendenvertretung (MAV)





 
Mitarbeiterevents






 
Onboarding-Mitarbeitendenportal





 
Parkplatz






 
Starkes Team





 
Transparente Gehaltsstruktur






 
Vermögenswirksame Leistungen





 
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse




Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!



Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Alexander Gehrig, Einrichtungsleitung, Telefon: 06282 - 9276 96 214, zur Verfügung.

 





 




 




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