Young Talent Partner (w/m/d)

• Du bist zentrale Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und dual Studierenden und begleitest sie während ihrer gesamten Ausbildungs- und Studienzeit.
• Du führst regelmäßige Gespräche, unterstützt bei fachlichen und persönlichen Anliegen und erkennst frühzeitig Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfe.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Nachwuchskräften, Fachbereichen, Führungskräften, Ausbilder sowie Berufsschulen und Hochschulen.
• Du organisierst und koordinierst Ausbildungs- und Einsatzpläne und stellst einen reibungslosen Ablauf der Ausbildungsstationen sicher.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie Berichtsheft-Kontrolle, Prüfungsanmeldungen, Beurteilungen, Fristen und die Koordination relevanter Unterlagen.
• Du verantwortest gemeinsam mit internen Partnern die Gewinnung neuer Auszubildender und dual Studierender und entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen, Schul- und Hochschulveranstaltungen und baust nachhaltige Netzwerke zu Bildungspartnern auf.
• Du entwickelst unsere Ausbildung und dualen Studienprogramme kontinuierlich weiter, hinterfragst bestehende Prozesse und setzt eigene Ideen und Projekte eigenverantwortlich um.
• Auch die Mitarbeit in anderen Talent und Developement Projekten ist gegeben.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, dual Studierenden oder im Bereich Talent Management.
• Du verstehst die Bedürfnisse und Erwartungen junger Talente und weißt, wie man sie für ein Unternehmen begeistert und langfristig bindet.
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und gleichzeitig in der Lage, klare Erwartungen zu formulieren und Verbindlichkeit einzufordern.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast Freude daran, administrative Prozesse, Fristen und organisatorische Aufgaben im Blick zu behalten.
• Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und bringst Themen eigenständig und mit hoher Verbindlichkeit voran.
• Idealerweise besitzt Du die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• 
  30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
  


• 
  Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  


• 
  Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
  


• 
  Externe Beratung in allen Lebenslagen
  


• 
  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
  


• 
  Fort- & Weiterbildungen - Wissen erweitern, Neugier entfachen
  


• 
  JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
  


• 
  Mitarbeitendenevents & -rabatte
  


• 
  Gruppenunfallversicherung - finanzieller Schutz bei Unfällen im beruflichen und privaten Bereichen
  


• 
  EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft 10.000 Möglichkeiten
  


• 
  Neugierig geworden? Mehr Infos zu unseren Benefits gibt es...:

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