Für diese Position suchen wir Mitarbeitende mit flexibler Standortwahl innerhalb der Sparte Komponenten. Bevorzugte Arbeitsorte sind Ettlingen, Biberach oder Bulle (Schweiz).
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung eines standortübergreifenden, internationalen Ersatzteil-Dispositionsteams auf Spartenebene
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung zentraler KPIs (Verfügbarkeit, Bestände, Lagerumschlag)
- Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse in der Ersatzteilversorgung inklusive enger Koordination zur Schnittstelle Customer Service sowie angrenzenden Funktionen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Dispositions-Exzellenz als zentraler Erfolgsfaktor für Customer Service und Supply Chain Performance
- Gestaltung und Skalierung einer internationalen Team- und Organisationsstruktur
- Repräsentant der Sparte im globalen Liebherr-Ersatzteil-Logistiknetzwerk für Einkauf und Planung
- Regelmäßiges Reporting an das Management
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Disposition, Einkauf oder Supply Chain
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Datenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Starkes Verständnis für End-to-End Zusammenhänge im Customer Service
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Auftreten
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des Bikeleasings
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Susanne Baur.
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