Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Einkauf der Firmengruppe für den Bedarf an konzernübergreifenden IT-Anwendungen und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Konzernlieferanten gemeinsam mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien in enger fachlicher Abstimmung mit unserer IT-Organisation und den Stakeholdern
- Schaffung von Transparenz innerhalb des Verantwortungsbereichs und Aufbau eines Netzwerkes innerhalb der Firmengruppe zur Förderung einer gemeinsamen Bearbeitung
- Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden End-to-End-Prozessen und Monitoring innerhalb des IT-Einkaufs der Liebherr Gruppe
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von potenziellen Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Einkaufsseitige Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften bei lokalen Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Organisation und Moderation von Workshops und Präsentationen innerhalb der Materialgruppen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen strategischer Einkauf Nicht-Produktionsmaterial/indirekter Einkauf sowie IT
- Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte für IT-Produkte und Dienstleistungen
- IT-Affinität und ein hohes Maß an Eigeninitiative im Wissensaufbau, gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Service-Mindset
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität, pragmatische Lösungswege sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit unternehmerischem Denken, runden Ihr Profil ab
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.
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