Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Leitung Steuerung mit 6 Mitarbeitern und zusätzlich Leitung Transport für das Fertigungssegment Oberflächentechnik mit 8 Mitarbeitern
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Durchführung von komplexen Fertigungssteuerungsaufgaben für Projektteile oder Neuanläufe
- Disposition von kurz- und mittelfristigen Fertigungsaufträgen
- Klärung von personellen und technischen Kapazitäten sowie der Teileverfügbarkeit mit den Meisterbereichen
- Abstimmung von nicht durchführbaren Aufträgen z.B. aufgrund fehlender Fertigungshilfsmittel, mangelnder Kapazitäten mit dem Fachbereichen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln mit der Arbeitsvorbereitung bei Neuprojekten
- Verfolgung des Fertigungsablaufs, Feststellung von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen
- Abstimmung von Fertigungsterminen und Einsteuerung der Aufträge
- Koordination von regelmäßigen Steuerungsmeetings und Teilnahme an Shopfloor Meetings in der Fertigung oder Montage
- Durchführung der Personal- und Investitionsplanung unter Einbeziehung der Bereichsleitung
- Verantwortlich für die Optimierung von Prozessen, Methoden und IT-Werkzeugen im eigenen Verantwortungsbereich
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w) oder ähnliche Qualifikation
- Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Fertigungssteuerung oder der Disposition
- Englisch in Wort und Schrift
- Führungsqualitäten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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