Activate JobCopilot
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der technischen Zusammenarbeit zwischen Liebherr-Aerospace und Airbus und anderen Partnern
- Aktivitäten im Bereich des Systems Engineering, beispielsweise für die nächste Generation von Single-Aisle-Flugzeugen und anderen Projekten
- Sicherstellung einer angemessenen Vorbereitung und Organisation von Meetings, Reviews und Workshops
- Aufbau von Kontakten in neuen Geschäftsbereichen, Förderung von neuen Geschäftsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des bestehenden Tätigkeitsfelds von Liebherr-Aerospace
- Unterstützung des Liebherr Engineerings bei der Modifikation bestehender Systeme
- Durchführung und Unterstützung von technischen Analysen im Zusammenhang mit Liebherr-Systemen und Komponenten
- Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen und der Erarbeitung von Lösungsansätzen in der FAL
- Berichterstattung über neue Technologien bei den Wettbewerbern von Liebherr-Aerospace (einschließlich technologischer Schwächen)
- Förderung des Images von Liebherr-Aerospace auf technischer Ebene
- Vor-Ort-Einsatz am Airbus-Standort Hamburg Finkenwerder von unserem Büro im ZAL in Hamburg-Finkenwerder
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss) in Flugzeugbau, Flugzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer gleichwertigen ingenieurwissenschaftlichen Qualifikation
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche
- Erfahrung im Bereich Flugzeugsystemtechnik (ATA21, ATA27, ATA32 und ATA36)
- Erfahrung in der Validierung, Verifikation und Qualifikation von Luftfahrtsystemen
- Analytisches Denkvermögen und hohe technische Auffassungsgabe
- Ausgeprägte (internationale) Kommunikations- und Teamfähigkeiten, idealerweise durch entsprechende Berufserfahrung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (im In- und Ausland) von mindestens 10 % (längere Aufenthalte bei Liebherr Toulouse)
- Gute Englischkenntnisse auf Niveau B2
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sabine Waizbauer.
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