Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Vorbereitung von Einstellungen, Versetzungen, Austritten, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen, etc. unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Umsetzung der genannten Maßnahmen nach Abstimmung mit Vorgesetzten und Fachabteilungen
- Formulierung und Erstellung von Zeugnissen nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Erteilung von Auskünften über interne und externe Regelungen
- Prüfung und ggf. Korrektur von Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen wie beispielsweise Leistungsbeurteilung
- Ausfüllen und Versendung von Arbeitsverträgen sowie Überwachung des Rücklaufs
- Ausschreibung von innerbetrieblichen Stellen sowie Überwachung der offenen Stellen
- Organisation betrieblicher Feiern wie beispielsweise Jubilar-, Rentner- oder Nikolausfeier
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalentwicklung in einem Industriebetrieb wünschenswert
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an Weiterbildungsprozessen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.
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