Zerspanungs-/Fräsmechaniker Werkzeugbau (m/w/d)

Ein Ort, an dem Sie zählen

Für das Programmieren, Bedienen und Rüsten unserer CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen am Standort Ennepetal suchen wir einen qualifizierte Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Fertigung und Bearbeitung von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen nach technischen Zeichnungen


• Eigenständiges Rüsten der CNC-Maschinen


• Überwachen von Fertigungsprozessen und Überprüfung der gefertigten Teile, bei Bedarf Störungen und Fehler beheben 


• Qualitätssicherung unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel


• Pflege und Wartung der Maschinen


• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team


• Einbringen der eigenen Erfahrungen, um gemeinsam mit der Konstruktion die Fertigung zu optimieren


• Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Fräs-/Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrungen im selbstständigen Einrichten von CNC Fräs- und Drehmaschinen, Einlesen von Programmen und programmieren von Maschinen (mit CAM-Works)


• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen (wünschenswert: Heidenhain)


• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise


• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)    


• In einem international agierenden Konzern helfen Ihnen Ihre bereits erworbenen Englischkenntnisse bei der täglichen Arbeit


• Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken  

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens


• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Weiterbildungsangebote 


• Kantine


• Parkplätze vor Ort


• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• 30 Tage Urlaub


• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse


• Betriebssportgruppen


• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen