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Zimmermädchen/Roomboy

Arbeitsbeschreibung - Zimmermädchen/Roomboy





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung






Standardisierte Abläufe: Arbeiten nach Vorgaben der Hausdame, oft mit festen Reinigungsabläufen.

Qualitätskontrolle: Überprüfung der Funktionalität von Lampen, Steckdosen, Fernsehern.

Sicherheitsvorschriften: Einhaltung von Arbeitsschutz beim Umgang mit Reinigungsmitteln.

Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Hausdame und Rezeption.










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot






  • faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag GVP (ehemals BAP/DGB)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen 
  • Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios,  Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.
  • Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien
  • Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
  • zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme
  • Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung 
  • Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen

mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung




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Über das Unternehmen

Tempora Personalservice

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über die tempora Personalservice GmbH – Ihr Partner für maßgeschneiderte Personallösungen seit 1983 Seit unserer Gründung im Jahr 1983 hat sich die t em pora Personalservice GmbH als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung etabl...

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