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Zugverkehrssteuerer

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Arbeitsbeschreibung - Zugverkehrssteuerer



Beschreibung:



Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.

Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr
  • verantwortlich für die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen der Kunden
  • Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegen
  • Gewährleisten einer sicheren Ausfahrt z. Bsp. aus einem Bahnhof
  • Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen 
  • Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick am Computer (Elektronisches Stellwerk)
  • Einstellen von Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge
  • Überwachen des Betriebes in den Bahnhöfen und somit Auge und Ohr des Zugverkehrs in der Region




Fachliche Anforderungen



  • abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg
  • alternativ abgeschlossene Qualifizierung/Funktionsausbildung zum Zugverkehrssteuerer
  • erste Erfahrung als Zugverkehrssteuerer wünschenswert, egal welche Stellwerksart, bevorzugt ESTW
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1)
  • Bereitschaft zum 3-Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) - regelmäßiger Schichtdienst, Block im Wechsel
  • teamfähig
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Medizinische Eignung nach RiL 107.0002 / psychologische Eignung
  • schichtdiensttauglich
  • Digitalkompetenz
  • multitaskingfähig
  • konzentrationsfähig
  • zuverlässig
  • pünktlich
  • gewissenhaft




Entwicklungspotential / Perspektiven



Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!

Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!


 


 


 





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Über das Unternehmen

Activjob

Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

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