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Zusatzkraft Tagesförderstätte (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Zusatzkraft Tagesförderstätte (m/w/d)


Zusatzkraft Tagesförderstätte (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Tagesförderstätte Else-Meurer-Haus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 65 bis 75 %.

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
  • Individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung eines Besuchers als Zusatzkraft in der Tagesförderstätte
  • Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Gestaltung von Förderangeboten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Tagesstruktur
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von internen Abläufen
  • Zusammenarbeit im Team, sowie mit beteiligten Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Pflege von schwerstmehrfach behinderten Menschen
  • Offene, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Kreative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsansätze
  • Selbstbewusstes Auftreten und hohe soziale Kompetenz

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙
56566 Neuwied ∙ [email protected] ∙ www.heinrich-haus.de



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