(Junior) Account Manager Sales / Vertrieb

Das ist Liftstar

Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

(Junior) Account Manager Sales / Vertrieb (Mensch*)

(Junior) Account Manager Sales / Vertrieb (Mensch*)

So sieht dein Tag aus

• Du baust langfristige, nachhaltige Kooperationen mit bestehenden und neuen Partnern wie z. B. Sanitätshäusern und Pflegediensten auf und bist in deiner Rolle erste Ansprechperson bei allen Belangen.
• Durch die Planung, Umsetzung und Platzierung verschiedenster Verkaufsaktionen erreichst du deine Ziele und steigerst die Empfehlungen des gesamten Bereichs.
• In deiner Funktion agierst du als Schnittstelle zwischen unseren Partnern, unseren Außendienstmitarbeitern und unseren Interessenten. Dabei unterstützt du insbesondere den Außendienst bei der Vor-Ort-Betreuung.
• Du engagierst dich im Rahmen von (Vertriebs-)Projekten, die du selbstständig vorantreibst. Darüber hinaus begleitest du (Fach-)Messen, auf denen du die Liftstar GmbH repräsentierst und Interessenten von dir begeisterst.

Das bringst du mit

• Als charismatischer Netzwerker fällt es dir leicht, Kontakte zu knüpfen und dein Gegenüber von dir und Liftstar zu überzeugen.
• Durch deine Erfahrung im vertrieblichen Umfeld (idealerweise im B2B-Geschäft), bist du es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und dabei stets deine Ziele im Blick zu haben. Gern geben wir aber auch engagierten Quereinsteigern ohne Vertriebserfahrung eine Chance.
• Deine starke Ausdrucksfähigkeit, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, machen dich nachhaltig erfolgreich.
• Du bist aufgeschlossen und du bringst die nötige Empathie im Kontakt mit unseren Interessenten und Partnern mit.
• Mit dir gewinnen wir nicht nur einen neuen Mitarbeiter, sondern einen Teamplayer, der verlässlich ist und Verantwortung übernimmt.

Das erwartet dich bei uns

• Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
• Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
• Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest du auf unserem Campus!
• Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.
• Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.