Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

• Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas: 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% 
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage 
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine sehr individuelle Betreuung 
• Ein offenes Miteinander unterschiedlichster Persönlichkeiten und Nationen mit einem starken Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
• Lernunterstützung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
• Eine überaus gute Zusammenarbeit zwischen der Berufsfachschule und den Praxisstellen
• Exkursionen zu unterschiedlichen Fachthemen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% 
• Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite 

Im Pflegeberufegesetz sind folgende Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung beschrieben:

• 
  

  Der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder

  
  


• 
  

  Der Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder

  
  


• 
  

  Einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz-oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder

  
  


• 
  

  Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

  
  


• Bewerber mit ausländischem Schulabschluss benötigen eine Zeugnisanerkennung


• 
  

  Gesundheitliche Eignung

  
  


• 
  

  Sprachnachweis B2 Niveau (C1 Niveau erwünscht)