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Ausbildung: Fachlagerist/in (m/w/d) (ab August 2026)

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Arbeitsbeschreibung - Ausbildung: Fachlagerist/in (m/w/d) (ab August 2026)



Sie passen gut zu uns, wenn Sie:


  • Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höher
  • Interesse an logistischen Abläufen und Organisation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Körperliche Belastbarkeit und Sorgfalt im Umgang mit Waren




Warum wir?


  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse von Arbeitgeber und Staat
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Jobrad
  • Firmenobst
  • Monatlicher Sachbezugswert: Shoppen, Tanken und vieles mehr in deiner Region.
  • 10% Personalrabatt bei KODi
  • Corporate Benefits: Rabatte bei über 700 namhaften Anbietern
  • Events
  • Azubi-Ticket
  • E-Ladesäulen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines nächstmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] oder bewirb dich auf unserer Karriereseite: Jobs bei Nölle Profi Brush Bürsten- & Pinseltechnik e.K



Über uns


Das Unternehmen

Wir, die Nölle Profi Brush Bürsten- und Pinseltechnik, verstehen uns als globaler Hersteller, der immer zum Ziel hat, unsere Kunden mit nachhaltigen Produktlösungen erfolgreich zu machen. Unsere Produktion, Beschaffung und Entwicklung hat immer den Anspruch, als der Hersteller von Bürsten- Pinseltechniken und Reinigungsbedarf ganzheitliche Lösungen dem Großhandel und der Industrie anzubieten.
Ein beständiges Wachstum und eine Unternehmenskultur, die neben hohem Engagement und ständiger Innovation auf Menschlichkeit und Teamarbeit setzt, haben unsere Marktposition gefestigt. So ist unser Unternehmen zu dem geworden, was es heute ist: zu Deutschlands führendem Hersteller von Besen und Bürsten und zum Premium-Partner für den Fach- und Großhandel sowie für den industriellen Großverbraucher.

Haltung und Kultur

Wir fordern und fördern uns gegenseitig, arbeiten unabhängig von Standort und Organigramm in agilen Teams zusammen.
Im täglichen Umgang begegnen wir uns auf Augenhöhe, sind nicht immer der gleichen Meinung - streben aber gemeinsam getragene Lösungen, optimieren unsere täglichen Aufgaben aus eigener Überzeugung.
Wir bilden uns weiter um fachlich aber auch Innovativ zu bleiben und Anregungen von anderen in unsere Gedanken und Handlungen zu integrieren.
Die Lust auf etwas „Neues ausprobieren“. Pioniergeist, Mut zur Lücke. Fehlerkultur – wenn etwas nicht klappt ist das schade aber nicht schlimm; wir machen einfach weiter und haben was gelernt.
Effiziente und digitale Prozesse sind unser alternativloser Anspruch.
Trotz unserer Liebe zum Detail, behalten wir den Blick für das große Ganze, streben auch bei den komplexesten Themen jederzeit nach Einfachheit.
Weniger ist für uns mehr, wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Aufgaben, dabei setzen wir unsere Versprechen zeitgerecht um.
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit den Unternehmenszielen und sorgt dafür, dass Ziele keine Wünsche bleiben, sondern über einen klaren Plan konsequent und pragmatisch umgesetzt werden.
Unsere ambitionierten Ziele erreichen wir durch Klarheit und Konsequenz.




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