Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.

Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachassistenz (m/w/d) jeweils zum 01.04. und 01.10. eines jeden Jahres an.

Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.

Das erwartet dich:

• Theoretischer und praktischer Unterricht
  
  Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
• Praktische Ausbildung
  
  Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.

Das bringst du mit:

• Mindestens einen allgemeinbildenden Schulabschluss.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
• Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
• Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jennifer Lützenburg, Einrichtungsleiterin, unter 0201 8518-160, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.