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Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 01.08.2027

Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 01.08.2027

Du bist technikbegeistert, denkst gerne logisch und tüftelst an elektrischen Systemen? 
Dann passt die Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik perfekt zu dir! 

Als Elektroniker:in bist du verantwortlich dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren. Du installierst, programmierst, wartest und überwachst elektrische Systeme und bist zur Stelle, wenn es Störungen gibt – mit technischem Know-how und systematischem Denken. 

Praxis: 1. Lehrjahr: Hildburghäuser Bildungszentrum, ab 2. Lehrjahr: Standort in Schönbrunn  

Theorie: Du besuchst wöchentlich die Berufsschule in Erfurt 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

Deine Aufgaben: 

  • Installation, Programmierung und Visualisierung von Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen 
  • Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen 
  • Messen, Analysieren und Dokumentieren von elektrischen Funktionen und Systemen 
  • Überprüfen und Beurteilen der Sicherheit von Anlagensysteme 
  •  Fehlersuche und Entwicklung von Lösungen bei Störungen  
  • Programmieren von SPS-Steuerungen und Visualisierung von Maschinen auf Touch- und Operator-Panelen sowie die Arbeiten mit moderner Automatisierungstechnik  
  • guter Realschulabschluss 
  • gute Noten in Mathe, Physik und Technik 
  • Interesse an technischen Abläufen und handwerkliches Geschick 
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  
  • Spaß am praktischen Arbeiten mit digitalen und elektrotechnischen Systemen 

Work-Life-Balance 

  • 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei 
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld 

Entwicklung 

  • Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse 
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote speziell für die Ausbildung und aus unserem Fuchs Campus 
  • Förderung von Nachhilfe bei Bedarf  
  • Enge Betreuung und Unterstützung durch die Ausbilder:innen 
  • Gute Übernahmechancen im Fachbereich 

Sport & Gesundheit 

  • Zuschuss zur Gesundheitsprävention  
  • Ergonomische Arbeitsplätze  

Arbeitsplatz  

  • Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket 
  • Unternehmensweite Duz-Kultur 
  • Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc. 

Weitere Benefits  

  • Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot an Mittagsgerichten  
  • Personalshop mit vergünstigten Produkten 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Onlineshops 
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