Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2027
Wir suchen Dich:
Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken?
Super, dann haben wir ein Match!
Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn)
Wofür steht Remmert:
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Aufgaben
Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:
1. Ausbildungsjahr
Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion
Grundlagen der Metallverarbeitung
Regeln des technischen Zeichnens
2. Ausbildungsjahr
Erstellung von technischen Dokumentationen
Fertigungsgerechtes konstruieren
Berechnungen und Festigkeitsnachweise
3. und 4. Ausbildungsjahr
Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung
Konstruktion und Anpassung von Baugruppen
Produktentstehungsprozesses
Qualifikation
Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife
Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie
Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft
Optional:
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Benefits
Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.
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