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Ausbildung zum Verfahrenstechnologen / Müller (m/w/d)

salary Salary :

€1,259 monthly

icon building Unternehmen : Fuchs Ag
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zum Verfahrenstechnologen / Müller (m/w/d)

Müller:in – das klingt im ersten Moment vielleicht altmodisch oder trocken? Ist es definitiv nicht!  

Denn hinter diesem traditionsreichen Beruf stecken heute moderne Produktionsanlagen, technisches Verständnis und naturwissenschaftliches Know-how. Als Verfahrenstechnolog:in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft lernst du, wie Technik, Lebensmittelherstellung und hohe Qualität zusammenkommen – ein Beruf mit echter Substanz und Perspektive!  

Praxis: Deine Ausbildung findet an unserem Standort in Dissen a.T.W. statt.  

Theorie: Du besuchst die Berufsschule in Gifhorn (Zweigstelle Wittingen) im Blockunterricht. 

Dauer: 3 Jahre  

Deine Aufgaben:   

  •  Einrichten und Steuern moderner Mühlentechnik nach vorgegebenen Rezepturen   
  • Sicherstellen höchster Qualitätsstandards, Rückverfolgbarkeit der Produkte und Probenahme für die Qualitätskontrolle  
  • Aufbereitung frischer Rohstoffe – inklusive Reinigung und Entkeimung  
  • Kontrolle von Rohstoffen auf Gewicht, Menge und Qualität  
  • Überwachung der Verarbeitungsschritte, inklusive Prüfung und Dokumentation der Zwischenerzeugnisse  
  • guter Haupt- oder Realschulabschluss  
  • gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern  
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Beruf über die Schule, Hobbys, Praktika oder Nebenjobs  
  • Interesse an Technik, Lebensmitteln und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen  
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit  

Work-Life-Balance 

  • 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei 
  • Ausbildungsvergütung ab 1.259€ / Monat im 1. Lehrjahr 
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld 

Entwicklung 

  • Betrieblicher Unterricht und regelmäßige Feedbackrunden 
  • Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse 
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote 

Sport & Gesundheit 

  • Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing & Epassi (Hansefit)  
  • Ergonomische Arbeitsplätze  

Arbeitsplatz  

  • Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket 
  • Unternehmensweite Duz-Kultur 
  • Projekte wie z.B. Führen des Personalshops, Kräutergarten und Schulkooperationen 
  • Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc. 
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 

Weitere Benefits  

  • Eigene Kantine mit vergünstigten Azubipreisen (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert) 
  • Möglichkeiten zu Produktverkostungen 
  • Personalshop mit vergünstigten Produkten 
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