Arbeitsbeschreibung - Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation 2026 (w/m/d)
Aufgaben
Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen
Grafische und textliche Umsetzung von Kommunikationsmitteln, sowie deren Organisation und Kontrolle
Entwicklung von Online- und Offline-Werbestrategien
Pflege von Kundenbeziehungen und Kommunikation mit externen Partnern
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen
Qualifikation
Abgeschlossene schulische Qualifikation (mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig)
Spaß an Marketing, Medien und Kommunikation
Kreativität und Ideenreichtum
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Engagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Erfahrungen mit Gestaltungsprogrammen
Benefits
Eine umfangreiche und sichere Ausbildung mit Einblicken in die Arbeit einer innovativen Internetagentur in Dortmund.
Kundenprojekte: Du lernst in unserer Agentur die verschiedenen Prozesse bei der Erstellung von Webseiten, Webshops und Online-Kampagnen direkt in unseren Kundenprojekten kennen.
Verantwortung: Während deiner Ausbildung übernimmst du bereits die Verantwortung in kleineren Projekten und wirst zum Experten in deinem Bereich. Dein Team blickt dir dabei immer wieder über die Schulter und hilft dir weiter.
Auslandsaufenthalt: 4-wöchiger Auslandsaufenthalt in einem anderen europäischen Land möglich
Kostenübernahme von ausbildungsrelevanten Materialien, Schulbücher, etc.
Warum kajado?
Wir sind keine typische alteingesessene Werbeagentur (die jetzt auch Internet macht), sondern eine smarte Internetagentur aus Dortmund mit dem Fokus auf Digitale Kommunikation. Wir wissen, wie wichtig ein gutes Webdesign ist, noch wichtiger sind uns schöner Code, technikstarke Lösungen und gute Inhalte. Bei uns arbeiten Designer, Texter, Werbekaufleute und Informatiker gemeinsam an Projekten. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen und machen für unsere Kunden die digitale Welt ein Stückchen besser. Und wir setzen uns dafür ein, dass auch die Arbeitswelt ein Stückchen besser wird. Jeder im Team gestaltet den Alltag aktiv mit, denn wir sind davon überzeugt, dass sich eine gute Arbeitsatmosphäre positiv auf unser Betriebsergebnis auswirkt. Überstunden? Werden abgefeiert oder bezahlt. Projektmeetings? Agil, kurz und knackig. Gespräche mit den Gründern Jan und Katharina? Auf Augenhöhe. Eigene Vorschläge? Werden diskutiert und umgesetzt (Scrum, Bewegte Pause, Slack – sind nur einige Beispiele für das aktive Mitmischen).
Unsere Zeit ist uns zu schade, um sie auf der Arbeit einfach nur abzusitzen. Daher suchen wir Menschen, die für Ihren Fachbereich brennen, unser Team bereichern und mit uns Vollgas geben.
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