Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01.09.2027

• Wir bieten dir eine persönliche Ausbildungsbegleitung durch individuelle Lernförderung und -beratung, Feedback-Gespräche und Karriereplanung


• Abwechslungsreiche praktische Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen, zusätzlich zu den Einsätzen in den Sana Kliniken Lübeck (ambulanter Pflegedienst, stationäre Langzeitpflege, Pflege in der Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrie und psychiatrische Pflege)


• Dich erwartet ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Schulteam


• Im Rahmen der Ausbildung erlebst du Lernsituationen auf Grundlage einer modernen Erwachsenenpädagogik, die dich fundiert auf die Praxis vorbereitet


• Über innovative Projekte erwirbst du spezielle Kompetenzen, die du durch Zertifikate nachweisen kannst


• Während eines dreitägigen Seminars zum Thema “Tod und Sterben” wirst du auf aktuelle Kompetenzen wie z. B. “Palliativpflege” vorbereitet

Darüber hinaus bieten wir Dir folgende Vorteile:

• Bezahlung nach dem TVöD (bspw. im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1490,69 €) 


• Mindestens 31 Urlaubstage im Jahr


• Individuelle und aktive Mitgestaltung deiner Ausbildung im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen


• Teilzeitausbildung möglich (nur 6 Monate länger)


• Verlockende Mitarbeiterangebote - u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken


• Unterstützung bei der Karriereplanung nach der Ausbildung


• Prämie in Höhe von 400€ nach bestandenem Abschluss

Die Inhalte des theoretischen und praktischen Unterrichts an der Pflegefachschule orientieren sich an den folgenden Kompetenzbereichen des Pflegeberufegesetzes:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren


• Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten


• Intra- und interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten


• Das eigene Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen  

• mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss (ESA) zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)


• die gesundheitliche Eignung für den Beruf


• wünschenswert ist ein absolviertes Praktikum in einem Krankenhaus, einem Alten-/ Pflegeheim oder einer Behinderteneinrichtung oder sogar ein freiwilliges soziales Jahr in einer der Einrichtungen