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Auszubildende(r) AltenpflegehelferIn

salary Salary :

€1,200 - 1,500 monthly

icon building Unternehmen : Auxila Jobs + More
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

Anzahl der Bewerber

 : 

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Arbeitsbeschreibung - Auszubildende(r) AltenpflegehelferIn

Jobbeschreibung

Einsatzort: Pflegeheim oder ambulanter Dienst (evtl. Krankenhaus)

Ausbildungsbeginn: 01. April oder 01. Mai 2026 oder 01.10 2026

Dauer: 1-3 Jahre

Gesamtdauer: 1.700 - 4.600 Stunden (theoretisch-praktischer Unterricht und Praxiseinsätze im Wechsel)

Deine Aufgaben

·         Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen

·         Durchführung medizinischer Maßnahmen

·         Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilisation

·         Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patient*innen oder Bewohner*innen

·         Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams

·         Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegeprozesse

Mögliche Einsatzorte

·         Pflegeheim und ambulanter Dienst: Langfristige Betreuung älterer Menschen in stationären Einrichtungen

·         Krankenhaus: Akutpflege in verschiedenen Fachbereichen wie Chirurgie, Innere Medizin oder Geriatrie

Stellenanforderungen

Was du mitbringen solltest

·         Schulabschluss (mind. Abitur oder gleichwertig)

·         Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen

·         Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein

·         Körperliche und psychische Belastbarkeit

·         Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

·         Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

·         Christliche Religion ist vorteilhaft, aber keine Bedingung

Besonderheiten der internationalen Ausbildung

·         Sprachförderung und Fachsprachentraining

·         Interkulturelle Begleitung und Unterstützung

·         Unterstützung bei der Integration in das deutsche Gesundheitswesen

·         Bevorzugte Herkunftsregionen: Nordafrika, Südasien, Indien, Naher Osten und Westbalkan

Deine Perspektiven

·         Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss

·         Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Intensivpflege, Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung)

·         Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder Pflegepädagogik möglich

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