Azubi Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

• Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2027 in Vollzeit, in Kooperation mit dem Hochfränkischen Bildungszentrum in Hof


• Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.510,51 €, im 2. Jahr 1.568,95 € und im 3. Jahr 1.639,52 €


• Schnupperpraktikum zum Kennenlernen am Sana Klinikum Hof GmbH


• Jahressonderzahlung


• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub


• Bezuschusstes Fitnessangebot sowie diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

• Unterstützung bei der Körperpflege, Durchführung der Prophylaxen und deren Dokumentation


• Mitwirkung bei der Assistenz von ärztlichen Untersuchungen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Diagnosen und Therapien


• Beobachtung und Überwachung der Patienten und Wahrnehmung von körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen


• Vertiefung in der Ausbildung Kinderkrankenpflege ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Sana Klinikum Hof bereits im 1. Ausbildungslehrjahr möglich


• Arbeit in einem interdisziplinären Team und mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand


• Absolvierung der dreijährigen Ausbildung nach den Richtlinien des Pflegeberufegesetzes, Aufteilung in theoretische und praktische Arbeitsblöcke

• Guter Realschulabschluss oder alternativ Mittelschulabschluss und eine mind. zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder den Abschluss in einem mind. einjährigen Assistenzberuf (z.B. Pflegefachhelfer)


• Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests  


• Gute Deutschkenntnisse (deutscher Schulabschuss, alternativ Nachweis B2-Niveau)


• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein 


• Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeglichenes soziales Wesen 


• Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass  Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht berücksichtigt werden und keine Rücksendung erfolgen kann. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.