- Nach einer ersten Einarbeitung im Personalbereich unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Führungskultur und Führungskräfteentwicklung
- Sie wirken bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops für Führungskräfte mit und moderieren diese bei Bedarf perspektivisch eigenständig
- Gemeinsam mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern erarbeiten Sie ein einheitliches Verständnis zu Aufgaben, Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnissen von Führungskräften
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und schriftlichen Ausarbeitung eines unternehmensweiten Führungskräftegrundlagen-Konzepts
- Sie analysieren bestehende Führungsinstrumente, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen sowie unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher zusammen und bringen aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis der Personalentwicklung ein
Als Mitglied der Windmöller & Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert.
Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als
Bachelorand / Masterand (w/m/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und studieren derzeit Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für Themen rund um Führung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, in der Moderation von Workshops oder in der Projektarbeit sammeln
- Sie treten sicher und kommunikativ auf und haben Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und bringen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
GARANTIERT EMPFEHLENSWERT
Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Flexible
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
Familienbewusste Unternehmenskultur
Wechsel- und Aufstiegschancen
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte &
-vergünstigungen
-vergünstigungen
Nachhaltiges Engagement
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