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Bewerbungsplattform: Unterstützungskraft (w/m/d) auf Minijob-Basis in der Personalverwaltung

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Arbeitsbeschreibung - Bewerbungsplattform: Unterstützungskraft (w/m/d) auf Minijob-Basis in der Personalverwaltung


 


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Sie strukturieren und sortieren personalrelevante Unterlagen präzise nach unseren Mustervorgaben und stellen eine ordnungsgemäße Ablage sicher

  • Sorgfältig vervielfältigen Sie Dokumente für die Personalakten und gleichen diese zuverlässig mit dem aktuellen digitalen Datenbestand ab

  • Die Führung von Bestandsübersichten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet


 


Das sollten Sie mitbringen:



  • Keine Vor- oder Ausbildung erforderlich 


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise


 


Ihre wöchentliche Arbeitszeit können Sie unter Berücksichtigung betrieblicher Belange flexibel und eigenständig organisieren.


 


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: E3
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des
TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.


 


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Amir Bahadory | Telefonnummer: +49511235105160 | E-Mail: [email protected]


 


Das erwartet Sie bei uns:


























 



Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.





Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


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