- umfangreiche Einblicke in das gesamte Personalmanagement der Hoch Gruppe
- aktive Mitarbeit im Recruiting – von Stellenausschreibungen bis zu Vorstellungsgesprächen hin zur finalen Einstellung
- eigenständige Planung und Durchführung der Startaktivitäten für neue Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)
- umfangreiche Einblicke in Arbeitsrecht, Personalplanung und -entwicklung
- viel Verantwortung, echte Praxis und abwechslungsreiche Aufgaben