Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.
Das Studium
- Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen für die Dauer von 3 Jahren
- Theoriephasen finden in der DHBW Stuttgart statt
- Folgende Abteilungen werden mind. durchlaufen:
Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing
Anforderungsprofil
- Abitur oder Fachhochschulreife (mit Studierfähigkeitstest / Deltatest der DHB)
- BWL-Grundlagen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- gutes Zeitmanagement
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Empathie
- Zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVAöD
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Info
Frau Gina Huber, Personalentwicklung T+8151-182344
Bewerbungen bitte ausschließlich online.
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