(Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management)
- Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess
- Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden
- Du bist an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt
- Du unterstützt uns HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behältst aktuelle Trends im Blick
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