Ferienhelfer (m/w/d) Produktion (Osterferien) - REF78769C

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Für unsere Produktionsbereiche suchen wir motivierte und zuverlässige Ferienhelfer (m/w/d), die uns während der Osterferien tatkräftig unterstützen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Einsatz in einem industriellen Umfeld, bei dem du wertvolle Einblicke in unsere Produktionsprozesse erhältst.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden bei einfachen Fertigungs- und Montagetätigkeiten
• Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicherstellen (5S‑Unterstützung)
• Allgemeine Hilfstätigkeiten im Produktionsumfeld
• Einhaltung unserer Sicherheits‑ und Qualitätsvorgaben

• Mindestalter (15 J.) gemäß gesetzlichen Vorgaben für Ferienarbeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereits erfolgte ärztliche Voruntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Hinweis: Die Vorlage der Bescheinigung ist zwingende Voraussetzung für den Einsatz.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Stelle durch Nennung abteilungs- und standortspezifischer Benefits. Mit einer Verlinkung zu den Unternehmensleistungen ergänzen Sie diese zusätzlich.

Beispiele:

• 35h / 37,5h Woche
• Besondere Rabatte / Corporate Benefits
• Work-Life Balance  / Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Bikeleasing, Obstkorb, Hundebüro

 Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier.

Weitere Informationen und Textbeispiele finden Sie in unserem Leitfaden für Stellenausschreibungen.   Schauen Sie gern mal rein.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!