- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - vom Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding.
- Du arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und digitalen Personalakten mit
- Dabei unterstützt Du uns, Abläufe effizienter, transparenter, nutzerfreundlicher und skalierbarer zu gestalten.
- Du hilfst uns dabei, alle HR-relevanten Daten in unseres digitalen HR-Tools zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
- Du übernimmst außerdem kleineren eigene Projekte (z.B. Auswertung von Mitarbeitenden-Umfragen oder Organisation von Trainings oder internen Feiern, Überarbeitung der bAVs und Benefits)