Intern Brand Relations & Events

Job Description

- Du unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung von PR-Kampagnen (Corporate & 
Consumer) sowie Event- und Influencer Marketing Aktionen
• Gemeinsam mit unseren Agenturen entwickelst Du spannende Geschichten, die Medien, 
Creator und die Menschen begeistern
• Du unterstützt das Team bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von 
Kommunikationsmaterialien sowie bei der Steuerung von externen Dienstleistern 
• Du führst selbstständig Analysen durch und erstellst entsprechende Reportings
• Du bist in die Organisation bei Events und Presse- und Influencer Events involviert
• Du hilfst bei der Erstellung von Pressetexten, Postern, Anzeigen, Social Media Assets und 
weiteren Kommunikationsmaterialien für unsere PR und Eventaktivitäten
• Du planst und setzt interne wie externe Events wie Händlerevents in Abstimmung mit 
Agenturen und internen Stakeholdern um und gestaltest große Consumer Events mit

Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel
• Fortgeschrittenes kommunikationswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium 
oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im Marketing, PR oder Eventmanagement 
gesammelt.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
• Auch als Teamplayer hast Du Dich bereits bewiesen und weißt, dass man im Team am 
stärksten ist!
• Professionalität, sowie selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sind für 
Dich selbstverständlich
• Schnelligkeit und Flexibilität in deiner Denkweise sowie Lernbereitschaft und Eigeninitiative 
zeichnen Dich besonders aus

Bitte beachten Sie, dass wir die eingehenden Bewerbungen kontinuierlich prüfen. Es kann jedoch vorkommen, dass wir unsere Stellenangebote ändern oder zurückziehen. Wir behalten uns das Recht vor, dies jederzeit zu tun, auch vor Ablauf der angegebenen Frist. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, empfehlen wir Ihnen, sich so schnell wie möglich zu bewerben.

Was ist für Sie drin?

Was erwartet Sie bei uns?

Pflegeurlaub für Angehörige: Wir bieten erweiterte bezahlte Urlaubsoptionen für diese wichtigen Lebensphasen.

Versicherungen: Alle Mitarbeitenden sind durch unsere Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert, die ihnen Schutz und Sicherheit bietet.

Wohlbefinden: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir stellen Ressourcen und Leistungen bereit, die Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden fördern. Zudem bieten wir Möglichkeiten zum Austausch und zur kreativen Entfaltung.

Mitarbeiterrabatt: Da wir wissen, dass Sie gerne kreativ arbeiten, profitieren Sie ab dem ersten Tag von unserem großzügigen Mitarbeiterrabatt.

Bonusprogramm: Wir streben gemeinsam nach Erfolg. Wenn Sie Ihre Ziele erreichen, haben Sie die Möglichkeit, durch unser Bonusprogramm belohnt zu werden, sofern Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen.

Arbeitsplatz - Bei Ihrem Einstieg in unser Team erhalten Sie einen primären Arbeitsplatz in einem unserer Büros, Geschäfte oder Fabriken. Unsere hybride Arbeitsweise sieht vor, dass Sie durchschnittlich drei Tage pro Woche im Büro sind. Das Einstellungsteam wird während des Bewerbungsprozesses die Richtlinien und Ihre Eignung für die jeweilige Rolle mit Ihnen besprechen.

Kinder sind unsere inspiration. Ihre Neugier, Kreativität und Vorstellungskraft prägen alles, was wir tun. Wir setzen uns dafür ein, in der LEGO Group eine vielfältige, dynamische und integrative Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich jeder sicher, wertgeschätzt und zugehörig fühlt.

Die LEGO Group engagiert sich für Chancengleichheit und Equal Pay. Wir ermutigen Bewerber

aus unterschiedlichen Hintergründen (z. B. Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und Religion), sich um eine Stelle in unserem Team zu bewerben.

Die LEGO Group setzt sich weltweit für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern ein. Bewerber für Positionen, die viel Kontakt mit Kindern erfordern, müssen im Rahmen des Angebots an einem Background-Screening zum Schutz von Kindern teilnehmen.

Vielen Dank, dass Sie unser globales Engagement für die Rechte der Kinder teilen.

Stellen Sie sich vor, wie Sie Ihre Traumkarriere gestalten können.

Dann setzen Sie es in die Tat um.

Werden Sie noch heute Mitglied des LEGO® Teams.